徐女士的悲催遭遇

　　嗯，其实呢，最近有这么一档子事儿，徐女士跟九派新闻大吐苦水。

　　

　　首先哈，咱们来瞅瞅徐女士的工作状况。2002 年起，徐女士就在河南大学干活儿啦，一直干到 2018 年，这一年她满 50 岁该退休了。可恼人的是，就因为她是个临时工，河南大学愣是一直没给她交养老保险。

　　话说回来，徐女士一个月就挣那一千八百块，日子过得紧巴巴的。为了能顺顺当当退休，没招儿啊，退休前一个月，她狠狠心自个儿补缴了 13 万块。您听听，她自个儿也就凑得出两万块，剩下那 11 万可都是东拼西凑借来的哟！这压力得有多大呀。

　　其次呢，咱们再来瞧瞧她的维权历程。徐女士不停地找学校反映这事儿，盼着学校能给个说法，能还她一个公道。可学校一直没啥积极的回应，就这么拖着。

　　一直拖到 2024 年 6 月，徐女士实在是憋不住火了，一咬牙把河南大学告到了法院。开封市顺河区法院给出了一份《民事判决书》，确认徐女士跟河南大学从 2002 年 9 月到 2018 年 9 月期间是存在劳动关系的。

　　但是呀，由于徐女士提出劳动争议申请仲裁的时候已经过了仲裁时效，法院没支持河南大学返还徐女士代缴的那 13 万元养老保险的诉求。

　　比如说，徐女士为了这事儿，到处奔波，累得精疲力竭。家里人也跟着着急上火，愁得吃不好睡不好，这日子过得那叫一个糟心。

　　为徐女士叫屈

　　大家想想看，她辛辛苦苦工作这么多年，就因为临时工这个身份，老了连个养老保障都没有，还得自己到处借钱补缴。这学校也太不讲究了，咋能这么对人家呢？

　　

　　话说回来，虽说法律有规定，可从情理上说，徐女士也太惨了，这也太不公平啦。

　　渴望公正，完善保障

　　希望往后别再出现这种糟心事儿，用人单位都能老老实实按照规定保障员工的权益，法律也能更给力点，给劳动者营造一个更公平、更踏实的环境。各位亲，对于这件事，你们有啥想法？欢迎在评论区畅所欲言。

　　朋友们，我还听说过一个事儿，有位大哥在一家小公司打工，公司经常让他们加班，还不给加班费。最后大哥累出病了，公司还不管不顾。

　　

　　这种情况真的让人愤怒。希望咱们的法律能更严格，监管能更到位，别让劳动者受委屈。

　　快来评论区聊聊你们对劳动者权益保障的建议，或者分享一下你们身边类似的不公平事儿！