?家风败坏仍是部分党员干部“落马”的重要原因，也是贪腐行为的重要特征。有的党员干部颠倒公私、放纵亲情，将家庭变成“权钱交易所”，把家人当作“利益代言人”，甚至形成家族式腐败

?党员干部家风不正，主要受自身信念缺失、亲情观念扭曲、不良观念侵蚀、家属监管难度大等因素影响

?家风建设是一项系统工程，需要各方参与、形成合力，重在长期坚持、常抓不懈

  文 |《》周刊 孙亮全 刘扬涛

  领导干部的家风，关系党风政风、社风民风。

  家风建设是廉洁文化建设的重要内容，是涵养良好党内政治生态和社会清廉氛围的重要保障。党的十八大以来，党中央高度重视领导干部家风问题，把领导干部家风建设作为作风建设的重要内容来抓，取得明显成效。

  近年来，相关违纪违法案件显示，家风败坏仍是部分党员干部“落马”的重要原因，也是贪腐行为的重要特征。有的党员干部颠倒公私、放纵亲情，将家庭变成“权钱交易所”，把家人当作“利益代言人”，甚至形成家族式腐败。

  家风问题呈现出一系列新变化和新表征，背后的原因是什么？如何防范由风及腐、风腐一体的现实风险？带着这些问题，《》周刊展开深入采访。

  家风异化的三个表征

  党的十八大以来，党中央把领导干部家风建设纳入作风建设范畴，以党内法规形式予以制度化，并不断加强对相关问题的教育、管理及查处力度。党的二十大首次将“加强家庭家教家风建设”写入党代会告，凸显家庭在强国建设、民族复兴中的重大意义和作用。

  中宣部、中央文明办等七部门联合印发《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》，明确新时代家庭家教家风建设的总体要求、基本原则、重点任务。

  家风建设并非小事，党员领导干部必须把家风建设作为人生必修课，以身作则清正廉洁，真正让好家风护航干部健康成长。据中纪委公布的审查调查情况不完全统计，2024年1月至10月，受到党纪政务处分的400余名厅级及以上领导干部中，涉及家风问题的有40余人。

  通过梳理，发现，部分贪腐干部家风问题，主要表现出管束缺失、作风败坏、以权谋私等三个表征。

  溺爱子女、纵容家属，任由“老板”“朋友”围猎亲属。有的领导干部治家不严，对家属子女一味放纵、娇惯，使其成为别人围猎自己的突破口。

  例如，浙江省衢州市柯城区原区长方庆建对再婚妻子夏某“疼爱有加、有求必应”，请托人投其所好，送礼就送高档商场购物卡、奢侈品牌衣物。几年时间，夏某购买和别人送的服装、皮包等奢侈品，价值几十万元，最贵的一件衣服花了6万元。

  国家发展和改革委员会原副主任刘铁男一心想往上爬、当大官，其子刘德成从小学会利用父亲职务的影响力和权力攫取金钱。法院判决书显示，在刘铁男案涉及的3558万余元财物中，通过刘德成收受的达到3400余万元。

  享乐奢靡无度，沉迷低级趣味，由风及腐酿成大祸。有的领导干部贪图享乐，作风糜烂，“言传身教”扭曲子女价值观，带坏家风，最终祸及亲人。

  例如，广西钦州市人大常委会原副主任徐贵收受巨额贿赂，竟是为了给儿子偿还巨额赌债。徐贵的儿子徐某某因网络赌博引发系列债务和欠款问题，徐贵便疯狂收受好处费。“父亲没有做一个好榜样，在我小时候有记忆开始就经常打牌赌博，耳濡目染下，父亲可以做，我为什么不能做？”徐某某说。

  “封妻荫子”，“提携”亲友，滥用手中权力为家人谋私利。有的领导干部抱有家族特权思想，将家人拉进贪腐利益链，让亲属充当自己的“代言人”，形成家族式腐败。

  广东省清远市清新区委原书记郑小燕利用职务便利，当起了家族“生意”的操盘手。她指使丈夫陈某提前退休，每当有人请托，便让陈某出面对接、洽谈“好处费”。她指使弟弟郑某夫妇辞去公职，成为清新区政府工程“二道贩子”，还将一些旁系亲属拉进家庭腐败圈，让亲友承接数亿元政府工程项目，郑家从中获利数千万元。

  影响家风的多重因素

  “落马”干部出现家风问题，多与其修身不足、持家不严有关。多位专家认为，党员干部家风不正，主要受自身信念缺失、亲情观念扭曲、不良观念侵蚀、家属监管难度大等因素影响。

  理想信念缺失，拒腐防线失守。随着岗位变换、职务升迁，个别干部放松了政治理论学习，思想防线开始失守、信仰信念开始动摇。从过年过节收礼、喝酒，到纵容家属子女收钱敛财，个别人在贪腐泥潭中越陷越深。

  北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水说，领导干部自身理想信念不坚定，可能导致自身出现腐败问题，而他们的错误言行可能殃及家人。有的党员干部在忘却初心、贪欲膨胀的情况下，容易误导家族成员步入歧途，破坏家庭生态，将“个人腐”变为“全家腐”。

  亲情观扭曲，家庭教育缺失。个别贪腐干部错将对家人的纵容当作“关爱”，将亲情关系异化为共同敛财的“链条”、权钱交易的“幌子”，助长家属子女的享乐奢靡风气。

  中国纪检监察学院研究员王希鹏说，由于工作压力大、缺乏教育意识等原因，有的党员干部缺少对家庭的关心关注，在家庭教育中处于缺位状态，有的人甚至把“为家人谋福利”当作对此的补偿，长此以往，造成家庭不正之风和亲属价值观念扭曲。

  受到不良社会观念的侵蚀。有社会错误观念认为，贪腐是“有本事能弄钱”，落马是“运气不佳”“偶然牵扯”，这类不良社会观念侵蚀了部分领导干部及其家属，形成腐败滋生的土壤和条件。

  中共中央党校（国家行政学院）中共党史教研部副主任李庆刚说，有的贪腐干部受到糟粕传统思想的影响，崇尚“一人得道鸡犬升天”的理念，在家族利益与社会公共利益之间没有摆正自身位置。甚至有人在以权谋私时，还自得其乐，认为是“光宗耀祖”。

  干部家属监管存在困难。一些领导干部家属既非党员，也非公职人员，监管难度较大。有的贪腐干部为了增强家族式腐败的隐蔽性，将亲属长期安排在国外居住，以此躲避监管。

  受访纪检监察部门工作人员表示，党内规章制度明确提出“干部配偶子女不准在其管辖范围内经商办企业”等规定，对领导干部的个人重大事项申要求更加严格，但是对领导干部的亲属只能是附带管理，而非直接管理，监管难度较大。

在河北省枣强县河西社区，党员干部和居民共同制作廉政剪纸作品（2023 年 9 月 26 日摄）   陈连胜摄 / 本刊

  用好家风涵养清风正气

  和谐稳定、风清气正的家庭是党员干部的“避风港”“加油站”，也是拒腐防变的“防火墙”。相关受访专家建议，加强党员干部家风建设，既要强化监管机制，加大对党员干部家属的管理教育力度，也要注重挖掘弘扬优秀文化，涵养正气润物无声，同时将监督管理与人文关怀相结合，切实帮助干部解决家庭困难。

  完善监管机制，加强对干部及家属的日常管理、教育。在加强对领导干部个人重大事项申的审核、抽查力度的同时，切实掌握并及时更新干部子女、配偶等重要家庭成员情况，避免因信息滞后而产生腐败风险。

  在庄德水看来，在干部选拔任用过程中，也应该加强对其亲属的审核，如可通过考察或谈话等方式，更多了解其亲属情况，也可探索实施领导干部重大事项公开制度，促使其主动接受社会监督，形成一定震慑作用。同时，各单位可把日常廉政教育、警示教育覆盖到领导干部家庭成员，邀请家属参加相关活动，加强对干部家属的提醒和教育。

  弘扬优秀传统文化和红色家风，树立正确价值导向。领导干部要注重家庭教育，通过汲取中华优秀传统家训家规精华，赓续老一辈革命家红色家风，在家庭中树立正确价值导向，涵养正气，久久为功，形成清正廉洁的良好家风。

  在李庆刚看来，中华优秀传统家训家规文化中，有诸多廉洁廉政方面的训诫，要善于挖掘弘扬其中的精华和智慧，进行创造性转化、创新性发展，使之化为领导干部管家治家的行动自觉。此外，应积极从老一辈革命家红色家风中汲取营养，加强党史学习教育，深挖他们以身作则、严以治家背后的精神内涵和思想实质，使红色家风成为推动领导干部家风建设的生动素材。

  积极解决实际困难，加强对干部家庭的关心关怀。多位专家认为，不少党员干部工作任务繁重、精神压力大，有的干部远赴异地交流任职，对于家庭的关注有所缺失，建议相关部门给予这些领导干部家庭更多关注，及时帮助他们解决实际困难。

  “家庭是否和谐安定，对干部的廉洁与否产生重要影响，往往干部个人的家庭问题，到最后很可能转变成家风问题。加强领导干部家风建设，需要与关心他们的家庭生活联系在一起。”庄德水说，加强对领导干部家庭的日常关心关怀，为他们解决实际难题，让他们能全身心投入工作中，更加珍惜美好和谐的家庭，促进他们形成“不想腐”的思想自觉。

  持续涵养良好家风，推动社会风气明显好转。家风建设是一项系统工程，需要各方参与、形成合力，重在长期坚持、常抓不懈。坚持不懈抓作风，以党风政风焕新带动民风向善，为青年干部、领导干部子女筑牢信念堤坝。

  受访专家认为，在坚持从严治党、严惩腐败、强化党的纪律和作风建设的同时，应持续深入开展针对性的主题教育、宗旨教育，采取系统配套措施，持续改善党风政风民风，引导正确的社会舆论，让“接班人”和党员干部子女从小树立正确的理想信念，增强防腐拒变能力。□